A kormány szűkítette a korkedvezményes nyugdíjra jogosító szakmák körét

2016. június 25., 13:00

A miniszteri kabinet megkurtította azon szakmák listáját, amelyek a munkakörülmények sajátosságai miatt korkedvezményes nyugdíjra jogosítanak – jelentette az UNIAN hírügynökség.

A kormány pénteki ülésén meghozott döntéssel kapcsolatban Andrij Reva szociálpolitikai miniszter közölte, a munkakörülmények korkedvezményes nyugdíjra jogosító káros hatásai kizárólag a konkrét munkahelyek attesztációja révén állapíthatók meg.

„Mondják meg, legyenek szívesek, miként attesztálható a munkakörülmények alapján a bányaigazgatói poszt, ha az igazgató nem végez földalatti munkát?” – fűzte hozzá Reva.
A tárcavezető jelezte, hogy a korkedvezményes nyugdíjra jogosító szakmák jegyzékét Viktor Janukovics elnöksége idején számottevően bővítették. Reva ezért a társadalmi igazságosság helyreállítására, illetve a Nyugdíjalap terheinek csökkentésére hivatkozva javasolta a kormánynak a lista szűkítését. Hozzátette, a kormány ezen határozatával egyben eleget tesz a Nemzetközi Valutaalappal (IMF) kötött megállapodásban vállaltaknak.

Volodimir Hrojszman kormányfő a téma kapcsán arra hívta fel a figyelmet, hogy a jegyzékben számos olyan szakma szerepel, amelyek mára gyakorlatilag megszűntek létezni – ilyen például a gőzmozdonyfűtő –, s ezeket el kell távolítani. Szerinte azt is felül kell vizsgálni, hogy az elmúlt évtizedekben miként változott az egyes szakmákban a munkakörülmények hatása az emberi egészségre.

A kabinet végül azzal a megjegyzéssel fogadta el a szűkítésre vonatkozó határozatot, hogy a szakminisztérium, a munkaadók és az ágazati szakszervezetek szükség esetén felülvizsgálhatják az egyes szakmákat, s amennyiben indokolt, a kormány kész visszavenni azokat a listára.

Az UNIAN emlékeztet, hogy Ukrajnában eddig rendkívül sok szakma esetében élhettek a munkavállalók a korkedvezményes nyugdíjazás lehetőségével, például a katonák, az ügyészek, az egészségre ártalmas munkát végzők stb. A szakértők szerint ugyanakkor a korkedvezményes nyugdíjazás megszüntetése vagy szigorítása a férfiak esetében, akik jelenleg átlagosan 49 éves korukban vonulnak nyugdíjba, 50-60 milliárd hrivnyával csökkentheti a Nyugdíjalap hiányát. Rámutatnak: a nők átlagosan 55 éves korukban mennek nyugdíjba Ukrajnában.

A szakértők egyben jelezték: a fejlett országokban szakmától függetlenül nem elfogadott, hogy a férfiak ennyire korán vonuljanak nyugdíjba.

(unian.ua/Kárpátalja)